中共蓝山县南岭国有林场支部委员会
关于巡察整改进展情况的通报
(社会公开稿)
根据县委统一部署,2023年10月18日至2024年1月15日,县委第一巡察组对蓝山县南岭国有林场支部委员会进行了巡察。2024年4月24日,县委第一巡察组向蓝山县南岭国有林场支部委员会反馈了巡察意见,按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
截至12月16日,巡察反馈的22个具体问题,已完成整改21个,阶段性完成1个,未完成整改0个;巡察移交的5件信访件,已办结5件,巡察交办的立行立改1件,已办结1件,正在办理0件。先后召开9次会议专题研究巡察反馈的问题,开展6次督查督办,建章立制出台了6项规章制度,严格落实巡察问题整改。
一、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有欠缺,学习贯彻林长制工作不到位。
整改情况:一是强化理论学习。年初制定学习计划,分别于2024年1月11日、5月27日、7月31日组织全体干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、中央《关于全面推行林长制的意见》等文件会议精神;4月30组织林场中层以上管理人员对巡察组反馈的学习贯彻林长制工作不到位问题进行研讨,8月19日学习党的二十届三中全会精神及习近平总书记重要讲话精神。对2021年林场封山育林工程实施方案的指导思想仍然停留在以科学发展观为指导的问题进行了整改,对项目分管领导进行了批评教育,并明确后续出台的文件方案要落实三审三校制度,经单位主要领导最终审核后方可发布实施。二是强化宣传教育。利用电子滚动显示屏、车载喇叭等载体宣传林长制相关政策;每年在森林防灭火特防期开展“敲门行动”,向周边村庄群众发放候鸟等野生动物保护、森林防灭火等宣传资料,在重要区域悬挂横幅、张贴林长制宣传标语,营造浓厚的宣传氛围。三是建立健全规章制度。以习近平生态文明思想为指导,完善并制定《南岭国有林场贯彻林长制工作方案》,细化任务分工,明确相关责任,林场纪检监察室负责督导,督促林长制各项措施落实落地。
整改进度:已完成
二、贯彻落实习近平生态文明思想有差距,新发展理念领悟不深。
整改情况:一是强化学用结合。将习近平生态文明思想纳入中心组理论学习内容。3月18日,中心组集中学习习近平生态文明思想,对习近平生态文明思想提出的新思想、新论断、新要求加深理解运用,树牢干部职工“绿水青山就是金山银山”的生态理念,促进林业高质量发展与生态环境高水平保护相协调。二是大力开展宣传。在日常巡林护林过程中,利用车载喇叭常态化开展生态文明建设、环境保护、野生动植物保护等方面的宣传。在辖区周边乡镇村组2次向群众宣传普及林业相关知识,构建人民防线,推动生态文明建设发展理念落地生根。三是深化问题整改。2024年4月16日、5月13日,组织班子成员及各股室负责人召开安全生产、巡察反馈问题研讨会议,对生态文明建设领域存在的风险隐患开展分析研判,强化干部职工全域是源头,全民抓保护,全程强监管,全民促落实的政治责任意识。2024年1月28日,组织工作人员到甘溪村找在梓木坪工区喂养牛羊的村民进行沟通协调,劝导其不要在幼林区域放牧,3月6日工区护林员同养羊村民用竹片及杉木做成栅栏防止牛羊进入幼林区域,确保梓木坪工区牛羊毁林等问题整改到位。
整改进度:已完成
三、森林管护意识不强,年年造林不见林。
整改情况:一是优化造林、森林抚育措施。组织相关工作人员学习造林技术规程、森林抚育新规程等专业知识。积极派出技术人员参加省市县林业专业技术培训,2024年4月、7月、8月先后3次派营林股长到省、市林业局进行业务知识培训,5月21日、10月8日分管营林副场长、营林股长参加县林业局双重项目和油茶项目实施技术培训,有效提升业务股室人员履职能力;2022年底向省、市争取森林抚育项目资金20余万元,现已实施,2023年完成森林抚育任务1078亩。在项目实施过程中成立技术质量监督组,督促工程建设项目严格按技术要求施工作业。项目顺利通过县财政局、林业局和林场联合验收,森林质量得到逐步提高。二是提高森林资源管护质量。通过在周边村开展“敲门行动”,累计发放宣传资料2000余份,在周边村落和林区张贴宣传标语、通告等300多份,悬挂横幅25条,增强全民保护森林资源的意识;加强巡护巡查,建立健全常态化管控制度,压实工区护林员森林资源管护责任,及时处理野外违规用火和牛羊毁林问题,加强与周边养殖户的沟通,严禁在林场幼林区域放牧。加大巡林护林频度,2024年1-10月,我场网格巡护率达到10199公里,巡护时长达到2033小时,有效日出巡率达到100%。
整改进度:已完成
四、培育森林资源责任意识不强,面临无林可砍的境地。
整改情况:一是制定森林资源中长期规划。以习近平生态文明思想为指导,在会上多次组织班子成员、相关股室负责人及林业技术员开展森林资源研判,并对涉及林场发展的重要经营目标、措施进行调整,2024年3月,启动了《南岭国有林场森林经营方案(2024-2030)年》修编工作,对林场森林资源进行了中长期规划,以提升森林资源的质量、功能与效益,不断推进国有林场森林资源可持续发展新局面。二是完成迹地更新造林。对2021年石山庵115亩采伐迹地已向县林业局申请列入2024年“双重”项目,今冬明春由县林业局统一完成更新造林。三是强化自主造林意识。习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的生态理念深入人心并获得广泛共识,林场以“一月一片一课一实践”为载体,组织开展植树造林活动,党员干部起到了示范带头作用。2024年3月,林场与县政府办开展主题党日活动,在梓木坪工区完成植树造林13亩。四是森林抚育实现有效监督。组织林业技术员和相关责任股室成立了项目领导小组,对森林抚育质量进行全程跟踪监督,实现有人抓、有人管,坚持造抚并重,逐步提高绿化成效。
整改进度:已完成
五、擅自撤销工区,履行防灭火工作职责不到位。
整改情况:一是恢复工区,优化配齐护林员。根据林场实际情况,现已恢复梓木坪、井水下两个工区,并在楠市镇甘溪村租用民房用作梓木坪工区人员办公。每个工区配备2-3名年轻护林员及2名工作经验丰富的老同志。健全工区监督和奖惩机制,巡林护林频次和时长有了明显提高,对野外违规用火、盗伐林木、猎捕野生动物等违法犯罪行为的巡查质量显著提高。二是增强护林防火意识。2022年,向社会聘请了食堂煮吃人员,之前在食堂工作的干部职工已安排在工区、作风办及资源保护股等股室上班。在特别防火期实行24小时值班值守制度,做到森林防火应急救援队员在特防期保持24小时手机畅通。2024年按程序采购12万元森林防灭火消防器材和设备,开展4次模拟火情救援演练和消防知识培训,增强队伍保护森林资源战斗力。三是加强防火线建设和维护。坚持“宁可十防九空,不可失防万一”的工作理念。2023年,完成新建防火隔离带3.5千米,维修防火林道25千米,维修生物防火林带33千米;2024年,新建生物防火林带3.35千米,维修生物防火林带9.2千米,维修森林防火应急通道29千米,割灌除草4.2万平方米。通过项目建设,有效对偏远、交通不便的防火线开展树枝、杂草等林下可燃物清理工作,切实保障森林资源安全。四是健全协防机制。每年与周边乡镇、村组及嘉禾县森林公园等单位开展座谈,健全协防机制,畅通信息和资源共享,凝聚森林资源保护工作合力。2024年9月,邀请县应急管理局、浆洞林场及嘉禾县森林公园等单位在我场开展应急救援联合演练,协防效果得到应急、林业等部门的充分认同。
整改进度:已完成
七、对意识形态工作重要性的认识不够和履责意识不强。
整改情况:一是持续强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,建章立制完善南岭国有林场第一议题学习制度、中心组学习制度,持续强化政治引领。严格按照上级要求开展意识形态相关学习、宣讲和活动,营造浓厚的政治氛围,全体干部职工政治觉悟和政治意识得到提高。组织开展宣传教育,鼓励干部职工使用“学习强国”平台进行学习,并将学习纳入了2023年工作制度考核。二是有效健全意识形态工作责任。制定党建工作计划,把党建工作与意识形态工作紧密结合,将意识形态工作作为党建工作的重要内容,严格落实党组织书记意识形态工作第一责任,股室长为股室第一责任人。9月24日组织开展中心组理论学习,学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。班子成员每半年开展一次意识形态工作研判,明确要结合各自当前重点工作、立足分管工作,精准深入地分析研判意识形态领域形势,提升班子成员分析研判能力。三是大力建设意识形态阵地。采购一批国旗、国徽等小摆件,更新宣传栏、做永久性标语(在办公大楼粘贴‘社会主义核心价值观24字’)等加强意识形态宣传。结合精神文明创建、森林防火、候鸟等野生动物保护等工作一并开展意识形态宣传,丰富宣传方式,纵深推进意识形态阵地建设。
整改进度:已完成
八、保密、统计工作虚化弱化。
整改情况:一是落实保密工作责任制。研究制定《蓝山县南岭国有林场保密工作方案》,将保密工作列入党支部中心组学习重要内容并进行集体学习。2月29日、3月27日、4月16日组织负责保密工作的相关人员召开南岭国有林场保密工作专题会议、南岭国有林场保密委员会会议、南岭国有林场保密工作领导小组会议,分析研判保密工作,压实保密责任。二是健全保密组织机构。根据人员及岗位变动等实际情况,调整保密委员会或保密工作领导小组,同时根据现行保密工作需要及林场实际情况,更新及修改了相应的规章制度,为保密工作提供坚强的组织保障。三是依法依规开展保密检查和保密自查自评。根据《机关、单位保密自查自评标准》等相关规章制度,由主要领导牵头,分管副场长组织相关人员严格审查涉密人员、涉密文件、涉密计算机,并与涉密人员签订保密责任书,保密自查结束后形成蓝山县南岭国有林场保密工作年度自查自评报告。四是强化涉密文件管理。组织涉密人员开展线上线下专题培训,专题学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等法律法规,加强涉密文件收发、登记、传递、归档、销毁全过程监督,购买了保密柜,涉密文件传递保管实现了制度化、规范化、科学化。五是统计工作得到不断强化。7月31日分管副场长组织统计相关人员学习联网直报平台操作流程、指标含义、取数依据等业务知识,统计工作人员理论素养和业务能力得到明显提高,实现报送工作资料按时高质。
整改进度:已完成
九、全面从严治党履行不严,“两个责任”落实不力。
整改情况:一是加强理论学习。将全面从严治党纳入中心组理论学习内容。4月16日,组织中心组成员学习中央、省、市、县关于全面从严治党新要求,学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话,促进学员增强纪律意识,严明工作作风,严肃党内政治生活,全面落实从严治党新的工作措施和管党治党政治责任。二是开展以案说法典型教育。2024年5月,就南岭国有林场部分干部职工违规违纪案例对全场干部职工开展典型教育,勉励干部职工要遵守法律法规、党纪党规的认知及敬畏之心。2023年以来,未发生干部职工违纪违法行为。三是完善规章制度。制定《蓝山县南岭国有林场党建工作责任制》,细化工作目标、工作职责、工作内容,压实了“一岗双责”。同时完善考核机制,将党建工作履职情况纳入个人年终考核,明确履职不力走过场在年终绩效考核中要予以相应扣分。
整改进度:已完成
十、作风建设亟需加强。
整改情况:一是强化作风建设,落实责任担当。一方面林场领导班子与干部职工开展一对一深入谈心谈话。掌握干部职工思想动态,勉励干部职工发扬斗争精神,积极与不良现象作斗争。另一方面结合党风廉政、爱国主义、奉献主义等教育开展培训和宣传。通过党纪学习教育,增强干部职工遵规守纪意识,参观乐天宇红色基地,增强爱国热情,形成“敢说、敢讲、常引导”的良好氛围。二是严肃上下班纪律。根据县委、县政府上班作息时间规定,我场对“擅自更改作息时间”等工作纪律进行立行立改,2023年12月21日,林场出台了工作纪律立行立改文件,要求严格按照规定时间上下班,负责纪检的工作人员常态化开展督查,对违反上下班纪律的干部职工予以记录和批评教育,并在年终考核予以相应扣分。三是纪律建设进一步加强。林场考核领导小组及纪检监察室工作人员以内部检查为抓手,对查出的问题及时解决并进行通报。完善目标任务考核,将纪律作风、值班备勤、防火巡山等督查情况计入个人年终绩效考核,并作为年度评先评优的依据。四是档案管理规范化。根据《中华人民共和国档案法实施条例》完善了工作机制,建立专门档案室,配备档案管理专员,理清档案装订分类程序,整理档案台账,积极衔接县档案局请求业务指导,并对档案工作人员开展业务培训。
整改进度:已完成
十二、公务接待审核把关不严。
整改情况:一是加强公务接待费用核销审批管理。完善并制定《蓝山县南岭国有林场财务管理制度》,坚持“一事一结”原则,明确公务接待相关流程。同时,针对巡察反馈的公务接待函张冠李戴问题,组织工作人员开展了调查核实,是工作人员粗心所致,相关经办人对用宁远县公函接待新田县来人,用新田县公函接待宁远县来人进行了情况说明。二是规范食堂公务接待、工作餐开支。明确接待人员要严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》等制度执行,做到了接待单、审批单、菜单“三单”合一,杜绝以工作餐名义的违规公款吃喝和违规公务接待。优化分类统计,将食堂公务接待、工作餐开支单列,与食堂日常物资采购清单分类统计,名目一目了然,如公务接待分县内县外严格按标准接待,食堂日常采购与工作餐区分登记。三是强化监督管理。公务接待由分管领导、计财股、办公室、纪检室等根据《蓝山县南岭国有林场公务接待制度》对后期落实情况进行监督。
整改进度:已完成
十三、违规报销差旅费。
整改情况:一是完善并制定《蓝山县南岭国有林场财务管理制度》。9月5日分管副场长组织财务及办公室人员开展培训,认真、系统学习财务制度和差旅费报销规定,提高财务人员业务能力。二是压实核销审批责任。财务人员严格审核出差人员报销材料及审批手续是否齐全,出差事由是否详细,出差时间、地点是否准确,对不符合要求的,一律不予报销结算,避免出现违规报销。同时,对违规发放的差旅补助、违规报销杂费、超标准报销伙食费等计621元,按照相关规定于2024年7月24日进行了清退。
整改时限:已完成
十四、财务管理不严。
整改情况:一是提高政治站位,压实监管职责。在班子成员及各股室负责人巡察整改专题会议上,就巡察组反馈“往来账款长期挂账、超合同时间发放护林员工资、报账票据不全”等历年老问题进行了分析研判和梳理分类。对确实不需要清退的,查摆事实,说明原因,并出具相关佐证资料进行情况说明。对李某某、黄某某、杨某某等职工应收款长期借支进行了收回,对陈某工程往来账款进行核对清算。二是进一步完善财务制度,让监管落到实处。完善《蓝山县南岭国有林场财务管理制度》,细化审批事项、核算原则、财务审批事项、财务核算事项,明确会计人员要严格按照财务制度规范会计核算,压实往来款定期清理责任。内部控制制度进一步健全,往来款项审批监督落实到位。
整改进度:已完成
十五、工会管理不规范。
整改情况:一是制定缜密计划。研究制定《蓝山县南岭国有林场工会工作方案》,细化工会活动时间、地点、参与人员、活动内容、活动预算等,工会活动严格遵循先计划报批,待审核通过后再开展,有力避免出现违规列支现象。二是增强规矩意识。开展的各项工会活动严格遵守法律法规,严格遵守上级工会组织的文件精神要求,自觉树立红线意识,确保工会活动规范化。三是处理工会会费问题。工会会费收入从2022年开始已按5%收取,“三八妇女节”开支于2022年以后从行政经费中列支。黄某某、刘某某等6人补缴工会会费共计761元,工会会费问题已按要求整改落实。
整改进度:已完成
十六、“三重一大”民主决策有欠缺。
整改情况:一是建立健全规章制度。根据《“三重一大”制度》等相关条例,完善制定《蓝山县南岭国有林场大额资金使用制度》,规范大额资金使用。凡涉及重大决策事项、重要干部任免、奖惩事项、重大项目安排、大额度资金使用等事项均由领导班子会议集体讨论研究,决策后依法依规进行公示、通告,并报驻农业农村局纪检组备查,三重一大民主决策得到有效落实。5月27日,召开班子成员及各股室队负责人会议,集体讨论采购办公桌及档案柜等办公用品,采购总金额2.03万元,提高了大额资金集体决策水平。二是加强理论武装和思想教育。严格落实中心组集中理论学习每月不少于一次,每年不少于十二次,持续深入学习习近平总书记重要讲话精神,用党的创新理论开展重大决策水平得到了不断提高。贯彻落实谈心交心制度,领导班子成员之间相互谈心交流不少于2次,2024年1月22日、7月15日,主要领导在南岭国有林场小会议室分别与其他班子成员开展谈心谈话,有效增进内部沟通,强化内部监督,自觉维护班子集体形象和权威。三是加强班子能力建设。4月16日组织班子成员学习习近平总书记在湖南考察时的重要讲话;5月27日学习习近平总书记4月22日—24日到重庆时的重要讲话;6月12日班子成员开展主题教育和党纪学习教育。通过开展一系列理论学习和培训,提高班子成员运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力和水平。
整改进度:已完成
十七、对党建工作重视不够。
整改情况:一是完善岗位责任制。2023年7月,制定《蓝山县南岭国有林场目标管理责任制》,落实支部书记是党建第一责任人制度,将党建工作履职情况列入年终考核重要部分,并与业务工作同研究、同部署、同检查,压实了班子成员“一岗双责”。二是强化政治理论学习。2024年4-7月,每月组织党员干部开展党纪学习教育,9月24日开展中心组学习,对党纪学习教育进行总结,认真学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神。提高党员理论素养,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在护林防火、场部创卫、义务植树等工作中,党员干部冲锋在前,发扬了党员先锋模范作用。三是积极培养党员后备人才。优化后备党员培养选用力度,经支委及班子讨论推荐,决定培养杨青青、周广源等一批党性强、业务精、敢担当、有潜力的后备人才,为全面提升党建工作提供人员储备。2024年,杨青青参加了入党积极分子培训班。
整改进度:已完成
十八、“三会一课”开展不正常,流于形式。
整改情况:一是提高“三会一课”质量。严格按照“三会一课”制度,专题研究制定年初计划,并明确了要做好年终总结工作。二是创新“三会一课”开展方式。创新“三会一课”学习教育的载体和形式、工作方式。2024年2月5日组织党员、职工代表深入南岭村开展创卫、走访慰问留守儿童,2024年5月17日,组织全体在职党员、女职工代表和中层管理群众代表赴宁远县九嶷山国家森林公园开展联学共建主题党日活动,丰富了“三会一课”开展形式,增强了“三会一课”的吸引力和感染力,8月20日开展南林小区业委会候选人“敲门行动”等社区帮扶、志愿者活动。三是健全谈心谈话制度,实现谈心谈话全覆盖。研究制定《南岭国有林场谈心谈话工作方案》,分别于1月22日、7月15日组织领导干部与职工之间、党员与党员之间谈心谈话,实现了谈心活动全覆盖,为林场改革与发展提供坚强的思想保障。四是提高“三会一课”实际效用。以“三会一课”为载体,组织党员干部学习党务知识与业务技能,既整体提升党员的政治水平和工作能力,又激发党员干部立足本职岗位建功立业的积极性与创造性。五是规范党员转正程序。在林场党员活动室、党建宣传栏中公布发展党员工作流程图,并按照《中国共产党章程》规定完善了周某、邓某预备党员转正的相关材料,并引以为戒,确保后续党员发展及转正符合相关程序和规定。
整改进度:已完成
十九、组织生活会、民主生活会不严不实。
整改情况:一是加强理论培训。组织党员开展培训,让党员认识到参加组织生活会是党内组织生活的重要环节,定期召开组织生活会,开展批评与自我批评,端正党风、增强党性,增强了做一名合格的共产党员政治意识。二是梳理流动党员情况。梳理流动党员的具体情况,2024年8月已与段某某、黄某等同志协调沟通,今后林场党支部会提前通知其参加组织生活会,确实因工作需要长期在外地不能定期参加组织生活和教育培训的党员,让他们将党组织关系转到工作所在地党组织,否则按照党章党规严肃处理。三是提高批评与自我批评质量。2024年10月,我场召开巡察整改专题民主生活会,生活会明确自我批评内容要具体、剖析要透彻、不遮遮掩掩、不避重就轻。相互批评要出于公心、直截了当,真点问题、点真问题,既指出差距不足,又提出改进意见。批评和自我批评质量得到明显提高。四是破除了“复制+粘贴”的形式主义之风。组织推动党员干部自主研读党史、党章、党规、党纪,结合党纪学习教育,加强政治理论学习,既提升个人的理论修养、政治修养、作风修养,又筑牢了纪律“红线”,党员干部工作更加务实有效。
整改进度:已完成
二十、解决干部职工揪心事烦心事不够。
整改情况:一是逐步推进危旧房改造项目验收结算。由主要领导调度,副场长及武装部长组织相关工作人员组成工作班子,经入户走访小区部分业主和向当时负责项目建设的领导小组成员、职工代表等了解情况,查询相关凭证、合同等。9月份已完成危旧房改造项目工程验收,有3户办理了房屋不动产权登记证。10月份工作班子对危旧房改造项目工程相关合同及账目进行分类整理,并与原相关人员进行了核实,11月6日我场组织业主代表同施工方黄某进行了初步核算,并对房屋漏水等质量问题进行了协商,达成12月底房屋漏水等质量问题与工程结算一并解决的意向。二是成立业主委员会。由林场牵头,在塔峰镇、社区等相关部门指导和协助下,今年9月份成立了南林小区业主委员会筹备工作领导小组,11月23日南林小区业主委员会成功选举了业委会成员,公示7天后选举产生主任1名、副主任3名,接下来根据规定由业主委员会协商制定《南林小区业主自治管理暂行方案》,逐步规范小区管理。三是切实关心干部职工身心健康。根据单位工作经费等实际情况,挤出3.2万元于2024年7月组织在职在岗干部职工32人在蓝山县中心医院开展了健康体检,9月积极鼓励干部职工参与县里牵头的万步有约活动。与干部职工谈心谈话,通过谈心谈话了解干部职工的想法和困难,并针对确需解决的事项安排专门人员逐项进行解决,并时刻关注干部职工身心健康。
整改进度:已完成
二十一、对上轮巡察反馈的问题整改不力,有些问题依然存在。
整改情况:一是立行立改。对于上一轮巡察反馈依然存在的问题,如:贯彻执行林长制工作不到位、大额资金使用不上会、党员模范带头作用欠缺、公务接待审核把关不严、工会管理不规范等问题优先进行了整改,整改结果在第1、12、15、16、17项中进行了说明。针对以上问题,我们制定《蓝山县南岭国有林场贯彻林长制工作方案》、《蓝山县南岭国有林场大额资金使用制度》、《蓝山县南岭国有林场财务管理制度》、《蓝山县南岭国有林场工会工作方案》等一系列贴合林场实际情况、可操作可执行的规章制度,确保整改到位,整改后不反弹。二是强化责任意识和主体责任。我们将问题整改作为首要工作来对待,领导小组成员主动认领整改任务,明确整改责任人、整改情况、整改时限,建立整改台账。同时,强化责任追究机制,实行领导小组负责制,同时对整改不到位、不彻底的责任人进行追究个人责任。三是加大监督力度。对于问题整改不到位的情况,建立健全监督机制,领导小组常态化开展监督检查,确保问题整改工作的进程和效果。
整改进度:已完成
二十二、重点问题未能查找产生根源,没有真改实改。
整改情况:一是深入查摆重点问题根源。针对重点问题深入查摆原因,剖析原因,严格执行中央八项规定、“一岗双责”制度、法纪法规和党纪党规的要求。如上一轮巡察指出违反财经纪律问题,没有从根源上查摆问题,本轮巡察发现存在虚报抚育款、违规报销差旅费、大额开支手续不全等问题;上一轮巡察指出落实全面从严治党“两个责任”不够坚决问题,本轮巡察发现“一岗双责”落实依然不严,2019年以来,因违纪违规行为受到党纪政务处分的党员干部职工多达25人。整改结果在前面第11、13、9项进行了说明,在整改自纠的基础上,举一反三,从工作机制、制度建设等方面制定有效的预防措施,完善制定符合林场实际情况、可操作可执行的规章制度,确保全体干部职工的日常教育管理走严走实。二是立行立改。持续强化统筹、协调和督办,进一步细化量化任务清单,明确了要严格按照任务清单全过程、全方位按要求落实整改,并长期坚持。三是加大监督力度。将量化的任务清单落实到领导小组成员个人,压实领导责任,明确要求责任领导全过程跟踪、指导、督查,对于问题整改不到位的情况,建立健全监督机制,责任领导加大指导督查力度,确保问题真改实改整改到位。
整改进度:已完成
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,若有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话07462151033;电子邮箱610581425@qq.com。
中共蓝山县南岭国有林场支部委员会
2024年12月16日