蓝山县：创新推行“2468”干部住村工作制度

近年以来，在脱贫攻坚战役中，蓝山县创新推行“2468”干部住村工作制度，切实转变干部作风，提升帮扶实效。一是立规矩真“住”。为确实解决党员干部在脱贫攻坚工作中驻村帮扶工作不实、“走过场”等作风问题，创新推行“2468”干部住村工作制度，即县处级干部每月住贫困村2天、正科级干部住4天、乡镇党委书记住6天、乡镇干部住8天，推动干部驻村帮扶活动规范化、常态化，使干部驻村帮扶变“过客”为“常客”。二是摸实情真“访”。全县县级领导、县直单位、乡镇三级干部放下身段，每月住村累计超过16天，结合“三走访三签字”“深入贫困村、走访贫困户”“回头看、回头查、回头帮”“全覆盖、地毯式问题核查”活动，摸实情、访民情，找病因、治病根，解难题、办实事，对每一个贫困村的村情和每一户贫困户的生产、生活、收入、公共服务、致贫原因、脱贫计划和措施等情况摸了个“底朝天”。三是作表率真“扶”。县委、县政府主要领导亲自挂帅、亲自部署、亲自抓落实，带头到最偏远、最艰苦的深度贫困村，夜宿农家，现场办公，解决实际问题，为全县党员领导干部作出了表率。全县55名县级领导、1753名党员干部职工进村入户，与43个贫困村、6752户贫困户实行“一对一”结对帮扶，帮扶解决实际难题1万余件次，化解各类信访矛盾500余件。